西双版州文化馆开展党风廉政建设 谈心谈话并展开职工年度量化考核研讨

为落实党风廉政建设的责任制度，制定量化考核标准，营造风清气正积极向上的工作氛围。西双版州文化馆以“树正气，勇担当”为主题，以领导班子与部室主任谈话研讨，副馆长与分管部室负责人谈话研讨、部室主任与部室职工谈话研讨、全体职工大会谈话研讨等多种方式层层深入开展。

州文化馆党支部书记、馆长杨柱标就近期工作中出现的慵懒散现象及时组织班子成员和部室主任召开了专题会议，认真开展了批评和自我批评，做到“红了脸出了汗”，及时做了批评与相互批评；并以张燕副馆长为组长，通过收集各部室考核建议，及时制定了年度量化考核细则，通过量化考核督促全馆职工树正气，勇当担，以“相互欣赏、彼此成就”为文艺工作者常态化努力开展工作，创建积极向上的工作氛围，并要求各部室主任及时在部室内召开专题研讨会议。

考核细则分别从“德能勤绩”四方面就行政、办公室、财务室、美术馆、非遗中心、文艺辅导部、美影辅导部、创研室工作，结合职称及岗位职责做了量化考核要求，文艺辅导部、办公室（财务室）等通过集体讨论就各自部室需要完善和改进的地方提出了建设性意见，并及时从提高认识、加强修养；带头树正气营造良好工作氛围；带头遵守单位规则制度、引领职工认真工作；教育好身边人员爱岗敬业、钻研业务等四个方面做了谈心谈话，并要求职工严格落实个人工作月报制度,严格上班纪律，每月结合学习例会和公示栏做好考勤公示，以积极向上的姿态开创2021年文化馆工作新局面。

（图文   西双版纳州文化馆   杨利仙   吕菲儿）