西双版纳傣族自治州文化馆
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培训管理制度

培训管理制度

文化馆免费开放时间内,无需任何证件,可以进入公示的免费开放空间,参与文化馆提供的基本公共文化服务项目。

严禁追逐打闹,保持环境整洁,爱护清洁卫生,不随地吐痰和乱扔烟头和垃圾。

在适当位置设置意见征求台(箱),及时了解人民群众需要怎样的基本公共文化服务,作为我馆在安排基本公共文化服务内容时的参考。

要热爱培训工作,专业思想稳固,工作认真负责,作风正派,为人朴实。教师必须具有符合国家有关规定的任职资格证书和专业技术资格证书。

专业基础扎实,肯吃苦,善于钻研,具有教育教学的机智和灵气。不能体罚及变相体罚学员,侮辱学员,造成恶劣影响。

有研究和实践的渴望,对培训学员要有较强的责任感和使命感。

遵守考勤制度,认真落实岗位责任制。考勤制度执行情况将作为教师考核评选内容。

教师要比上课时间至少提前 10 分钟到达教室。外聘教师应无条件接受本馆调代课,或其它有关工作调整,不随便离开教室。 备课要求: 结合艺术课特点,对教材作学期通盘考虑深入钻研教材,列出明确基础知识,基本技能,明确重难点 从学员实际出发,组织教材,选择教法,精心设计教学程序 上课前两天将教案、讲义报送馆长;坚持超前备课。

上课要求:⑴知识目标明确,符合学员实际;⑵有发展情感、

意志、兴趣等要求;⑶讲授内容正确,无知识性、科学性的错误;⑷重点突出,难点分散,抓住关键;⑸演示,实践组织有序,现代化教学手段使用恰当;⑹引导学员参与教学活动,多向交流,发挥学员的主体作用,利用反馈信息调控教学活动;⑺发扬教学民主,重视学员不同见解,认真听取学员意见;⑻语言准确,生动,清晰,音高适度,速度适宜;⑼使绝大多数学员当堂掌握基础知识和得到基本技能的训练,思维得到锻炼。

布置作业与作业批改要求:⑴应根据教学目标和教材要求,精选作业;⑵作业批改要认真,并签署批改日期,收发应及时;⑶对作业中共性的问题给予讲评纠正;⑷发现学员作业中的独特见解要表扬鼓励。鼓励学员思考、创造精神。

课外辅导要求:⑴承认差别,要因材施教,培养优生,帮助后进,培养合格人才;⑵及时、认真。随时了解每单元,每课时教学效果,掌握学员动态,对后进生辅导要特别热情,耐心。

检查考核与评定学员学业成绩的要求:利用多种方法检查教学过程,学员的掌握情况;按要求对学员进行学习质量的评价。     新聘用的工作人员,要有一定的适用期,经综合考察合格后方可录用。



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